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　　労務Q&A
　　

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登録日時 2004.2.13 00:01
項目 労務管理について
Question ＮＰＯの労務管理
Answer 法律では労働者の権利を保護する為に、労働時間や最低賃金などの規定があり、けがや病気に対する労災の制度もあります。また、健康保険、厚生年金、雇用保険などは労働者を雇用している事業主が保険料の一定割合を負担することになっています。
ＮＰＯで働く人の権利を守るためにも労働に関する法制度を理解し必要な労務を行なうことが求められています。
備考
図
添付資料

　

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瀧谷（たきや）

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