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1

労務管理について NPOの労務管理 2004.2.13 00:01

2

労務管理について 労務管理の具体的な仕事とは、どういうものですか? 2004.2.13 00:01

3

労務管理について 労働者とは 2004.2.13 00:01

4

労務管理について 事業主とは 2004.2.13 00:01

5

労務管理について 使用者とは 2004.2.13 00:01

6

労務管理について 職員・従業員とは 2004.2.13 00:01

7

労務管理について 労働条件の確認について 2004.2.13 00:01

8

労務管理について 就業規則は届出をするのでしょうか? 2004.2.13 00:01

9

労務管理について 賃金について 2004.2.13 00:01

10

労務管理について 労働時間と時間外手当について 2004.2.13 00:01

11

労務管理について 休日について 2004.2.13 00:01

14

労務管理について 休憩について 2004.2.13 00:01

15

労務管理について 有給休暇について 2004.2.13 00:01

16

労務管理について 健康管理について 2004.2.13 00:01

17

労務管理について 退職金について 2004.2.13 00:01

18

労働保険制度の仕組み 労働保険について 2004.2.13 00:01

19

労働保険制度の仕組み 労災保険制度とは 2004.2.13 00:01

20

労働保険制度の仕組み 業務災害とは 2004.2.13 00:01

21

労働保険制度の仕組み 通勤災害とは 2004.2.13 00:01

28

労災の適用事例 仕事中に階段から転落して負傷しました。階段に壊れた所や採光等も問題なく、当人の不注意が原因と考えられますが労災になりますか? 2004.2.13 00:01

29

労災の適用例 昼食を買いに外出しましたが、その途中、自転車とぶつかりケガをしてしまいました 2004.2.13 00:01

30

労災の適用例 休憩室で昼食中蛍光灯が落下し、頭に負傷した場合労災は適用されますか? 2004.2.13 00:01

32

労災の適用例 定期健康診断のため団体の費用で病院に行き、階段を降りるのを辛そうにしていた老人を背負ったところ、足を滑らせ本人が骨折した 2004.2.13 00:01

33

労災の適用例 独身者が帰宅途中、線路上にある中華料理屋でビール1本と定食を食べた後、帰路において車ではねられケガをした 2004.2.13 00:01

34

労災の適用例 石切り場で作業をしていた日雇労働者が、喉が渇いたため、休憩時間中に山のほうへ水を汲みに行ったが途中で転倒し、後頭部を負傷した 2004.2.13 00:01

35

労災の適用例 出張の命令を受けて自宅から直接出張先へ行く途中、車にはねられケガをした 2004.2.13 00:01

36

雇用保険について 私は現在アルバイトをしていますが、アルバイトの場合でも雇用保険に加入できるのでしょうか? 2004.2.13 00:01

37

雇用保険について スタッフ2名の介護NPOを運営しています。このような小さなNPOにも雇用保険が適用されると聞きましたが、スタッフの数に関係なく、すべての事業に適用されるのでしょうか? 2004.2.13 00:01

38

雇用保険について 同居の親族は対象となりますか? 2004.2.13 00:01

39

雇用保険について 法人の役員等はどのような扱いになりますか? 2004.2.13 00:01

40

雇用保険について 学生は雇用保険の対象にならないと言われておりますが、その通りでしょうか? 2004.2.13 00:01

41

雇用保険について 当事業所で病気の為長期にわたり欠勤をし、その間無給となっている従業員がおりますが、雇用保険はその間継続できるのでしょうか? 2004.2.13 00:01

42

雇用保険について パートタイム労働者も被保険者となりますか? 2004.2.13 00:01

43

雇用保険について 具体的な基準はありますか? 2004.2.13 00:01

44

その他社会保険について 労働保険と比較しての相違点などは? 2004.2.13 00:01

45

その他社会保険について 介護保険の対象となる人は? 2004.2.13 00:01

46

その他社会保険について 育児休業中の保険料の免除制度について教えて下さい 2004.2.13 00:01

47

その他社会保険について 保険料が徴収されるのは前月分までと教えられてきましたが、先日11月30日付けで退職したおり、給与明細書をみると11月分までの保険料が控除されています。これはどうしてなのでしょうか? 2004.2.13 00:01

48

その他社会保険について 社員が40歳に達した場合介護保険の手続きをするのですか? 2004.2.13 00:01

49

その他社会保険について 3月8日が40歳の誕生日の人、2月1日が40歳の誕生日の人についてそれぞれ教えて下さい 2004.2.13 00:01

51

その他社会保険について 休職中の社員の保険料について 2004.2.13 00:01

52

その他社会保険について 労災保険の加入の条件 2004.2.13 00:01

53

その他社会保険について 労災保険と民間の保険の相違点は? 2004.2.13 00:01

54

その他社会保険について 労災保険の特別加入 2004.2.13 00:01

55

雇用保険について 雇用保険について 2004.2.13 00:01

56

その他社会保険について 雇用保険の加入の条件 2004.2.13 00:01

57

雇用保険について パートタイム労働者が満たさなければならない用件はありますか? 2004.2.13 00:01

58

雇用保険について 雇用保険の対象にならないのは、どのような場合ですか? 2004.2.13 00:01

59

社会保険制度について 社会保険制度のしくみ 2004.2.13 00:01

60

社会保険制度について 健康保険とは 2004.2.13 00:01

61

社会保険制度について 介護保険とは 2004.2.13 00:01

62

社会保険制度について 厚生年金保険とは 2004.2.13 00:01

 

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